为进一步贯彻党的教育方针，加强师资队伍建设，促进我校教学质量稳步提升，发挥先进典型引领示范作用，我校开展了2022年校级教学名师、教学骨干评选活动。经各教学单位推荐、学校评审和结果公示等程序，从教学成绩、研究成果等多方面综合评价，我院张红珍老师被评选为校级教学名师，华夏老师被评选为教学骨干。

【个人事迹】

张红珍，女，副教授，管理学硕士，2013年毕业于长安大学，现为我院管理系专任教师，主要负责行政管理专业的教学。近年来，在各类学术期刊上公开发表论文6篇，参编教材1部，主持并参与教改项目和科研项目7项，曾获得省级讲课比赛三等奖。主要从事《管理学》、《企业战略管理》、《公共管理学》、《国际贸易》等课程的教学和学术研究工作。自参加工作以来，爱岗敬业、扎实工作、严于律己、积极创新。在上一年度的科研工作中，我院张红珍老师恪尽职守，以敢为人先的锐气和胆识，挺进我院学术研究的“无人区”，以“艰难险阻不足惧，闯关夺隘再前行”的工作态度，带领团队摘取了丰硕的科研果实，丰富了我院的科研成果，夯实了我院科研创新的基础，指引了我院学术研究的方向。

华夏，女，副教授，理学硕士，2013年毕业于英国爱丁堡龙比亚大学，现为我院管理系专任教师，主要从事《市场营销学》、《国际商务谈判》、《管理学原理》、《整合营销传播》、《大数据市场营销》等课程的教学和研究工作，曾多次评选为我校年度“先进教师”。近年来在各类学术期刊上公开发表论文6篇，参编教材1部，主持并参与教改项目和科研项目6项，曾多次组织并指导“正大杯”全国大学生市场调查与分析大赛，取得国赛三等奖2项，省赛一等奖2项，省赛二等奖2项，省赛三等奖5项的优异成绩。华夏老师在教学实践环节中，能够不断激发学生的学习兴趣，提升学生的学习积极性，以自身独特的教学风格对学生起到了潜移默化的教育引导作用。

我校授予张红珍老师和华夏老师2022年度校级教学荣誉称号，是对两位老师教学能力的高度肯定，是对我院广大教师的激励，更是推进我院迈向高质量发展的重要动力。在新时代教育工作的根本方针指导下，我院有关领导高度重视、科学规划、认真落实校级教学名师与骨干教师相关的培养工作，使我院的师资队伍建设不断取得新成效。这将为我院不断深入塑造学院发展建设新动能新优势奠定坚实的基础，为学院各项工作朝着高质量方向发展起到巨大的推动作用！