躬耕育人 青蓝与共 薪火相传

发布时间:2024-04-19 浏览次数:

为深入提升马克思主义学院青年教师的理论水平、教学能力和科研素养,推动学院专业化、职业化发展。2024416日下午,马克思主义学院副教授魏晓晓老师对青年教师师肖肖展开一对一培养指导。

image.png

魏晓晓老师强调,作为青年教师,通过不断的学习和实践,牢牢把握师德师风是教师发展的首要要求和第一标准,要践行高等学校教师职业道德规范,落实新时代教师职业行为十项准则,始终保持爱岗、敬业、奉献的精神,以实际行动践行先进教学理念,不断提升自身的理论素养和业务能力水平。

此次指导工作主要从三个方面展开。一要作为青年教师勤于学习,不断提高自己的专业素养和业务水平;切实提高政治站位,充分认识青年教师队伍建设的重要性;勇于担当,积极承担各项工作任务历练自身过硬本领;二要加强师德建设,不断增强青年教师教书育人的责任感和使命感;在日常备课和上课中,要充分做到追本溯源,慎思厉行,逐梦致远,在教学上下真功夫,将有想法、有创新,有特色的教学设计融入课堂,争做四有好老师。三要夯实自身科研水平,用科研的力量撬动育人智慧,用研究的成果指导育人实践。最后,魏老师对青年教师师肖肖寄予希望,希望自身工作中进一步加强师德培养力度,更新教学理念,夯实教学基本功训练,踏稳青年教师教育教学职业生涯的第一步。

青年教师是学院发展的新鲜血液,是学院师资队伍的重要组成部分,是学院高质量可持续发展的重要力量,锤炼青年教师“爱岗、敬业、奉献”精神,打造一支思想过硬、素质全面、业务精湛、学术科研水平高、社会服务能力强的青年教师队伍,是青年教师导师制培养工作的主要目标。

马克思主义学院

2024.4.17